C'est la règle la plus mal connue du système, et la plus exploitée par les vendeurs de rêve : depuis le 25 mars 2025, une offre d'emploi ne rapporte plus un seul point au score de l'Entrée express.
Ce qui a changé, exactement
Jusqu'en mars 2025, une offre d'emploi réservée valait 50 points au Système de classement global, ou 200 points pour certains postes de direction. IRCC a supprimé ces points le 25 mars 2025, avec effet immédiat — y compris pour les profils déjà présents dans le bassin. Un candidat qui comptait sur ces points a vu son score baisser du jour au lendemain.
Pourquoi vous entendez encore le contraire
La plupart des guides, vidéos et commentaires de groupes Facebook décrivent le système tel qu'il fonctionnait en 2022 ou 2023. Si le contenu que vous lisez date d'avant 2025, partez du principe qu'il est périmé sur ce point — et probablement sur d'autres.
Pourquoi cela compte particulièrement en Algérie
Le commerce d'offres d'emploi fictives ou payantes reste très actif sur les réseaux sociaux au Maghreb. Ces offres ne vous rapportent aujourd'hui strictement rien en points. En revanche, déclarer une offre qui ne correspond pas à un emploi réel vous expose à une conclusion de fausse déclaration, dont la sanction standard est une interdiction de territoire de cinq ans. Vous payez pour quelque chose qui ne vaut rien, et qui peut fermer la porte du Canada pendant cinq ans.
La nuance qui entretient la confusion
Il existe deux barèmes distincts. La grille des 67 points du Programme des travailleurs qualifiés, qui est une simple condition d'entrée, accorde encore 10 points pour un « emploi réservé ». Le SCG, qui est le score de compétition réel, n'en accorde plus aucun. Atteindre 67 points sur la première grille ne fait que franchir un seuil d'admissibilité ; c'est le SCG qui décide de l'invitation — et là, l'offre d'emploi vaut zéro.
Ce qui rapporte encore des points
| Levier | Effet |
|---|---|
| Français de NCLC 7 à NCLC 9 | Agit sur trois blocs à la fois : première langue, transférabilité, bonus francophone. Souvent plus de cent points. |
| Anglais à CLB 5 | Fait passer le bonus francophone de 25 à 50 points, plus 4 points de deuxième langue. |
| Deux diplômes évalués | 8 points de base de plus qu'une licence seule, et le palier supérieur de la transférabilité. |
| Troisième année d'expérience étrangère | Double la transférabilité liée à l'expérience. Au-delà de trois ans, gain nul. |
| Frère ou sœur au Canada | 15 points, gratuits, fréquemment oubliés. |
| Nomination provinciale | 600 points — mais difficile d'accès depuis l'étranger. |
| Offre d'emploi | 0 point depuis le 25 mars 2025. |
Si quelqu'un vous a « vendu » une offre
N'utilisez pas un document dont vous ne pouvez pas garantir l'authenticité, et ne déclarez jamais un emploi qui n'existe pas. Si vous avez déjà payé, conservez toutes les preuves. Et avant toute nouvelle démarche, vérifiez que la personne qui vous conseille a le droit de le faire — un professionnel autorisé ne vend pas d'offres d'emploi, parce qu'il sait qu'elles ne valent rien.